Minimálne odvody SZČO 2026
Živnostník s nízkym alebo žiadnym príjmom platí v roku 2026 minimálne 121,92 € na zdravotné a 303,11 € na sociálne poistenie – spolu 425,03 € mesačne. Pri vyšších príjmoch sa odvody počítajú percentom z vymeriavacieho základu odvodeného z daňového priznania.
| Poistenie | Sadzba | Min. vymeriavací základ | Min. mesačne |
|---|---|---|---|
| Zdravotné poistenie | 16 % | 762 € | 121,92 € |
| Sociálne poistenie | 33.15 % | 914,40 € | 303,11 € |
| Spolu minimálne | 425,03 € | ||
| Mikroodvod (od 1. 7. 2026) | 33.15 % | 396,24 € | 131,34 € |
Splatnosť do 8. dňa nasledujúceho mesiaca. Zdroj: Sociálna poisťovňa, VšZP (30. 8. 2026).
Zdravotné poistenie
Preddavky na zdravotné poistenie platíte od mesiaca, v ktorom živnosť vznikla – sadzba 16 % z vymeriavacieho základu (osoby so zdravotným postihnutím 8 %), v prvom roku z minimálneho základu 762 €, teda 121,92 € mesačne. Po podaní daňového priznania urobí poisťovňa ročné zúčtovanie: z reálneho základu dopočíta poistné, vyrubí nedoplatok alebo vráti preplatok a určí nový preddavok. Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie neexistuje – pri vysokom zisku rastie aj odvod.
Sociálne poistenie
Povinné sociálne poistenie (nemocenské, dôchodkové, invalidné, rezervný fond) vzniká od 1. júla roka nasledujúceho po roku, za ktorý ste podali prvé daňové priznanie – a len ak hrubý príjem z podnikania prekročil zákonnú hranicu (12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu). Sadzba je 33.15 % z vymeriavacieho základu, minimálne 303,11 € (základ 914,40 €); existuje aj maximálny základ. Sociálna poisťovňa vám vznik povinnosti oznámi sama. Pred vznikom povinnosti sa môžete poistiť dobrovoľne, ak chcete mať nárok na nemocenské či materské.
Mikroodvod od 1. 7. 2026
Od 1. júla 2026 zavádza Sociálna poisťovňa pre SZČO s nižšími príjmami osobitný vymeriavací základ (396,24 € pre rok 2026), z ktorého je poistné 131,34 € mesačne namiesto 303,11 €. Pomáha živnostníkom, ktorí podnikajú v malom, no treba počítať s tým, že nižšie poistné znamená nižšie budúce dávky a dôchodok. Presné podmienky nároku zverejňuje Sociálna poisťovňa – overte si ich pred júlom 2026.
Podnikanie popri zamestnaní
Ak ste zároveň zamestnaní, minimálny zdravotný preddavok sa na vás nevzťahuje – platíte len z reálneho príjmu z podnikania (v prvom roku prípadne nič) a doplácate v ročnom zúčtovaní. Sociálne poistenie funguje rovnako ako u ostatných SZČO – vzniká po prekročení príjmovej hranice. Podnikanie popri práci je preto odvodovo najlacnejší spôsob, ako začať.
Konateľ a spoločník s.r.o.
Konateľ s odmenou je na účely odvodov ako zamestnanec – firma platí odvody zamestnávateľa aj zamestnanca. Konateľ bez odmeny odvody z firmy neplatí, no musí byť zdravotne poistený inak; ako samoplatiteľ platí minimálny preddavok. Spoločník, ktorý si vypláca len podiely na zisku, z nich zdravotné odvody neplatí (podiely sa zdaňujú zrážkovou daňou). Porovnanie s.r.o. a živnosti z pohľadu odvodov: Živnosť vs. s.r.o..
Ročné zúčtovanie a zmena preddavkov
Po daňovom priznaní (do konca marca, prípadne v odklade) zdravotná poisťovňa vykoná ročné zúčtovanie a od januára nasledujúceho roka určí nový preddavok; Sociálna poisťovňa prepočíta poistné od 1. júla. Rátajte s tým, že po dobrom roku odvody skokovo stúpnu – odkladajte si na ne priebežne. Kalkulačku pre výpočet nájdete na weboch oboch poisťovní; či sa vám oplatia paušálne výdavky (ktoré znižujú aj vymeriavací základ), zistíte v našej kalkulačke.
Čo za odvody dostanete
- Zdravotné: zdravotná starostlivosť hradená z verejného poistenia.
- Nemocenské: PN, materské, ošetrovné – po splnení čakacej doby.
- Dôchodkové: starobný a invalidný dôchodok; výška závisí od zaplateného základu – minimálne odvody znamenajú minimálny dôchodok.
Komerčné pripoistenie
Verejné poistenie pri minimálnych odvodoch dáva len nízke dávky. Podnikateľ, ktorý živí rodinu, preto často dopĺňa komerčné poistenie: úrazové, poistenie práceneschopnosti a kritických chorôb, prípadne životné poistenie s krytím výpadku príjmu. Porovnajte si možnosti a nechajte si vysvetliť rozdiel medzi verejným a komerčným zdravotným poistením – napríklad na portáli Netfinancie.
Najčastejšie chyby
- Nezaplatený zdravotný preddavok v prvých mesiacoch živnosti – penále a exekúcia.
- Prekvapenie zo skokového nárastu odvodov po dobrom roku – bez rezervy.
- Nesprávny variabilný symbol pri platbe – peniaze „visia“ a naskakuje penále.
- Zabudnutie na dobrovoľné nemocenské poistenie pred plánovanou materskou.
- Konateľ bez odmeny bez zdravotného poistenia – nedoplatok za celé obdobie.
Údaje platné k 30. 8. 2026, pravidelne aktualizujeme. Sumy a sadzby v článku vychádzajú z oficiálnych zdrojov (finančná správa, Sociálna poisťovňa, zbierka zákonov) a majú informatívny charakter – pred rozhodnutím ich overte s účtovníkom.